Conseil, coaching, formation et recrutement pour hôteliers & restaurateurs exigeants

Une approche 360°, conçue par des experts opérationnels, ancrée dans les territoires, au service de l’engagement et de la performance durable dans le secteur de l’hospitalité.

équipe de consultants les bras ouverts

L’agence qui souhaite rendre du sens aux métiers du service

Née du terrain, Hospitali-T rassemble 20 experts engagés, tous issus de l’hôtellerie-restauration.

Notre force : une présence nationale, un maillage local, et une connaissance fine des réalités de vos équipes.

Nous partageons un même ADN : exigence, rigueur, excellence et valorisation des métiers.

Nos savoir-faire au service de votre performance

Répartis autour de cinq domaines d’expertises :

  • Commercialisation 360°
  • Ressources humaines & marque employeur
  • Transition écologique
  • Exploitation & pilotage de la performance
  • Assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA)

Nos consultants couvrent l’ensemble des sujets liés aux enjeux de gestion & développement d’un centre de profit.

Notre valeur ajoutée

On vous accompagne

Dans tous les pays francophones

Nos clients sont répartis sur l’ensemble du territoire

À toutes les étapes de votre projet

De la pensée stratégique au déploiement opérationnel

Grâce à notre équipe de consultants

Expérimentés et issus de l’opérationnel “récent”,
20 années d’expérience en moyenne/consultant

Avec humilité, disponibilité & efficacité

Un même état d’esprit partagé par tous : celui de servir ses pairs à grands renforts d’humilité, de disponibilité & d’efficacité

Nos projets

Nos dernières missions

De la Normandie à la Côte d’Azur, de l’Alsace aux Alpes ou encore de Paris à la capitale des Gaules, plus de 60 maisons nous font confiance depuis notre lancement début 2021. Boutique-hôtels urbains, hôtels restaurants familiaux, Resort alpins & balnéaires, brasseries, restaurants étoilés ou encore bistrots, nos clients reflètent le paysage hétéroclite de notre industrie.

Un skieur de dos visible à travers une fenêtre entrain de prendre une photo de la montagne

Best
Mont-Blanc

Ingénierie
RH 360
façade de l'hôtel qui donne sur une petite marina avec des bateaux

Welcome
Hôtel

Ingénierie
commerciale 360
Intéreieur d'un hôtel du groupe de nuit

èhotels
Collection

Plan de formation
pluri-annuel
lobby dans les tons vert d'un hôtel Honotel

Honotel

Formation – coaching commercialisation B2B

Nos clients parlent de nous

« Depuis deux ans, nous faisons confiance à Hospitali-T pour accompagner la montée en compétence de nos équipes opérationnelles au sein du groupe èhôtels-collection. Ce partenariat s’inscrit dans une logique de formation continue, essentielle pour répondre à nos standards d’exigence. Leur expertise, alliée à une compréhension fine de nos enjeux métiers, permet un accompagnement sur mesure, engageant et fédérateur. C’est une collaboration solide, fondée sur la confiance, qui contribue de manière concrète à la performance durable de nos établissements. »

logo èhôtels collection

Gérald Chabert,
Direction des opérations
Groupe èhotels Collection

« Hospitali-T nous a accompagné et continue de le faire dans la structuration de notre pôle RH et la mise en place d’une GEPP ambitieuse. Leur expertise a permis de créer et déployer une marque employeur forte, auparavant inexistante. Leur accompagnement est à la fois stratégique et opérationnel, toujours en phase avec nos réalités. »

Logo Best Mont Blanc

François-Xavier Riss,
Directeur des opérations
Groupe Best Mont-Blanc

« Hospitali-T nous a accompagné sur deux exercices dans la montée en compétences de nos équipes commerciales. Leur approche hybride combinant formations ciblées (contrats corporate, négociation, vente sur salon, feeder markets MICE), coaching, mentorat et suivi régulier, s’est révélée particulièrement efficace. Professionnels et disponibles, leurs équipes ont su adapter en permanence leurs interventions à nos enjeux business et à nos priorités. Ce partenariat sur mesure a permis de structurer notre plan d’action commerciale, d’ancrer de nouveaux réflexes et de renforcer durablement la performance de nos équipes. »

Logo Honotel

Thomas Rigon
Directeur Commercial & Revenue
Honotel

+150

missions réalisées
Des interventions sur-mesure, ancrées dans le réel

+60

établissements accompagnés
Groupes hôteliers, indépendants, investisseurs

20

experts engagés
sélectionnés pour leur exigence et leur maîtrise opérationnelle

98%

de satisfaction
sur la formation

un gage de qualité et d’engagement

80%

des recrutements finalisés en moins de 6 semaines

Nous rencontrer

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